Analiza rynku pozwoli wejść Twojej firmie na sam szczyt!
Analizy rynku pracy
Rynek pracy rządzi się własnymi prawami lecz jak na każdym rynku, także i tutaj zaobserwować można mechanizmy generujące zmiany w czasie, a także problemy i szanse o różnych skalach i zasięgach. Wszystko to jest niezmierni istotne zarówno z punktu widzenia pracodawców, pracobiorców, jak i instytucji pośredniczących w pozyskaniu zatrudnienia.
Jakich obszarów mogą dotyczyć analizy rynku pracy?
Uwzględniając jego specyfikę, oferujemy Państwu kompleksową analizę lokalnych rynków pracy i panującej na nich sytuacji, zwłaszcza w zakresie problematyki:
- kondycji sektorów przedsiębiorczości;
- monitoringu deficytowych/nadwyżkowych zawodów i specjalizacji;
- diagnostyki/prognoz rozwojowych w odniesieniu do gmin/powiatów/regionów.
Znajomość realnego popytu i podaży pracy umożliwia:
- optymalne dopasowywanie form wsparcia do potrzeb poszukujących i oferujących pracę;
- prognozowanie zapotrzebowania na wsparcie i wypracowywanie strategii pomocowych na najbliższe lata;
- ocenę skuteczności dotychczas udzielonego wsparcia;
- dobór optymalnej lokalizacji dla zakładu pracy;
- odnalezienie nisz rynkowych, niezbędnych przy projektowaniu nowych biznesów;
- optymalizację systemów wynagradzania/premiowania/motywowania pracowników.
Kim mogą być respondenci?
Aby każda nasza analiza rynku pracy była dokonana w sposób kompleksowy i wiarygodny, realizujemy badania z udziałem wszystkich uczestników rynku pracy, w tym m.in. z:
- instytucjami rynku pracy;
- przedsiębiorcami;
- osobami bezrobotnymi;
- osobami podejmującymi zatrudnienie.
Jakimi metodami pozyskujemy dane do analiz rynku pracy?
Z racji na mnogość aspektów prawnych, jakie obowiązują na rynku pracy, jego badanie prowadzimy zgodnie z metodologią, na którą powołują się wypracowane w tym zakresie zalecenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Dane do naszych analiz rynku pracy gromadzimy, wykorzystując takie metody/techniki badawcze:
- ilościowe: telefoniczne wywiady CATI, wywiady osobiste CAPI, wywiady internetowe CAWI, wywiady tradycyjne PAPI;
- jakościowe: wywiady IDI/FGI, panele eksperckie.
Nasz proces badawczy, prócz samego pozyskania danych, obejmuje:
- opracowanie narzędzi badawczych;
- dokonanie pomiaru (ankietyzacji/wywiadów);
- analizę zebranego materiału badawczego;
- sformułowanie wniosków i wynikających z nich rekomendacji;
- opracowanie zbiorczego raportu końcowego.
Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty w zakresie analizy Rynu pracy. W przypadku pytań, jesteśmy do Państwa dyspozycji!
